赤峰国有企业广纳贤才，共创辉煌未来

　　随着我国经济的持续发展，赤峰国有企业作为地方经济的重要支柱，不断壮大，为地方经济发展做出了巨大贡献。为进一步优化企业人才结构，提升企业核心竞争力，赤峰国有企业现面向社会公开招募优秀人才。以下是具体职位及招聘要求，欢迎广大有志之士踊跃报名。

　　一、招聘职位及要求

1. 市场营销部经理

　　岗位职责：

• 负责制定市场营销策略，提高产品市场占有率；
• 负责市场调研，了解竞争对手动态，提出合理化建议；
• 负责团队建设，提升团队整体素质。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
• 5年以上市场营销相关工作经验，熟悉市场营销策略；
• 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。

2. 生产部技术主管

　　岗位职责：

• 负责生产过程中的技术指导，确保产品质量；
• 负责生产设备的维护与保养，提高设备利用率；
• 负责生产计划的制定与执行，确保生产进度。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；
• 5年以上生产管理经验，熟悉生产流程及设备操作；



• 具有较强的技术能力和问题解决能力。

3. 财务部会计

　　岗位职责：

• 负责企业财务核算，确保财务数据的准确性；
• 负责编制财务报表，分析财务状况；
• 负责税收筹划，降低企业税负。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
• 3年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作；
• 具有良好的职业道德和严谨的工作态度。

4. 人力资源部招聘专员

　　岗位职责：

• 负责企业招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；



• 负责招聘渠道的拓展和维护；
• 负责招聘信息的收集和整理。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
• 2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程；
• 具有良好的沟通能力和人际交往能力。

　　二、招聘流程

1. 　　报名：应聘者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

2. 　　初选：公司将根据应聘者提交的简历进行初选，符合条件者将收到面试通知。

3. 　　面试：初选合格者将参加面试，面试内容包括专业知识、实际操作和综合素质等方面。

4. 　　体检：面试合格者将进行体检，体检合格者将被录用。

5. 　　录用：体检合格者将被正式录用，签订劳动合同。

   

　　三、薪资待遇

1. 　　薪资：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 　　福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。

3. 　　培训：提供全方位的在职培训，助力员工成长。

　　赤峰国有企业期待您的加入，共同为企业发展贡献力量，共创辉煌未来！有意者请抓紧时间报名，我们期待您的到来！

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